必看(kàn)丨EB1A&NIW移民(mín)面談需要注意的四大問題-

上(shàng)一(yī)周，美領館和NVC發出一(yī)批面談信，其中EB1A、EB2(含NIW)、EB3這些勞工(gōng)類别申請人這幾個(gè)類别收到(dào)面談信的人數增加了不少。因此，上(shàng)周在僑梁的每周直播，我們就(jiù)重點分享了這幾個(gè)類别，特别是EB1A在面談時特别要注意什麽。有一(yī)些網友(yǒu)反饋後面來的，沒有聽完整。希望今天這篇推文對大家有所幫助。

一(yī)、EB1A&NIW移民(mín)面談需要注意的四大問題

EB1A傑出人才移民(mín)是無需雇主，隻需要證明自(zì)己是某個(gè)領域的傑出人才，通(tōng)過事(shì)實和證據證明自(zì)己滿足到(dào)移民(mín)局評估傑出人才十項标準中的任意三項或三項以上(shàng)的要求，移民(mín)官認可，申請人的I-140就(jiù)可以獲得批準。NIW是EB1A的低(dī)級版，因此這兩個(gè)類别面談時需要注意的問題的底層邏輯是一(yī)樣的。

收到(dào)面談信的EB1A申請人，請找出當時自(zì)己遞交的I-140的check list, 律師(shī)為(wèi)您寫的陳述信和文件(jiàn)。

核查自(zì)己遞交申請時，舉證十項傑出成就(jiù)中的哪幾項？針對這幾項，當時提供了哪些支持性證據？這些支持性的證據是否有原件(jiàn)？根據上(shàng)述的這幾點問題，熟悉律師(shī)如何為(wèi)你陳述及舉證，把對應的支持性文件(jiàn)的原件(jiàn)歸類好，帶去面談。

面談時，一(yī)般領事(shì)會(huì)針對這些傑出成就(jiù)中的一(yī)兩條來展開(kāi)問話，核實申請人背景的真實性。我們無法預估他們會(huì)問哪一(yī)條，因此圍繞遞交時的證據和律師(shī)信來準備是最好的。我們相(xiàng)信準備越充分，離成功越近！

二、梳理和準備自(zì)己近期取得的成就(jiù)及證據

美國(guó)政府歡迎全世界的傑出人才移民(mín)美國(guó)，他們需要的是可以持續在自(zì)己領域發光(guāng)發熱的優秀人才。

江郎式的人才，想借這個(gè)類别的移民(mín)去美國(guó)享受福利和各種資源（比如教育資源），這是他們不歡迎的。因此，面談時他們其中一(yī)個(gè)任務是核查申請人從(cóng)I-140批準後，是否有繼續在自(zì)己的領域裡(lǐ)創造佳績。

因此，在準備面談材料時，申請人也需要準備自(zì)己近期在專業(yè)領域所取得成就(jiù)的證據。特别那些在遞交時沒有提交，在I-140批準後所取得的成績。當然，如果你的申請是加急處理，離I-140批準才時間隻有短短幾個(gè)月(yuè)，沒有這方面的證據也是常理之中。還(hái)是那句準備越充分，離成功越近！

三、準備最新的赴美計劃

在這一(yī)點方面，有一(yī)些申請人對我們提出質疑，這個(gè)類别是不需要雇主的，為(wèi)什麽還(hái)讓我去準備這方面的文件(jiàn)？或者說，我用遞交I-140時的赴美計劃，可以嗎(ma)？

的确，基于申請人的傑出才能(néng)和成就(jiù)，EB1A和NIW的确不需要美國(guó)雇主做擔保，也不需要提供美國(guó)雇主的OFFER。

但是，在實際問話的過程中，這也是簽證官重點關注問題之一(yī)。如果申請人回複到(dào)了美國(guó)再找工(gōng)作。這樣的回答，很容易讓簽證官懷疑申請人能(néng)否很快地為(wèi)美國(guó)政府創造價值。

很多(duō)較真的申請人會(huì)舉身邊的例子，我的朋友(yǒu)根本沒問這個(gè)問題，面談就(jiù)輕松過關。大家都是優秀人才，應該知道隻有足夠大的數據推演出來的結論，個(gè)案不具備代表性。隻有真正了解簽證官面談時的底層邏輯，才可以保證自(zì)己的面簽結果。

四、認真排查自(zì)己是否屬于敏感專業(yè)或者敏感人士

在直播時，有朋友(yǒu)問我，什麽樣的背景是敏感的？在這裡(lǐ)簡單說一(yī)下(xià)，可以從(cóng)三個(gè)維度去對标：一(yī)是政治背景是否敏感，比如DY。二是過往的就(jiù)業(yè)背景是否敏感，有一(yī)些申請人是因為(wèi)曾經服務過的機(jī)構敏感而進入AP。三是目前所在的專業(yè)領域是否是美國(guó)政府對中國(guó)人高(gāo)度防範的領域，像是高(gāo)、精、專、密這些領域，這也是容易進入AP，甚至二次面談。

在這裡(lǐ)重點提醒：移民(mín)局和領事(shì)館是兩個(gè)套标準，在移民(mín)局接受的材料，有可能(néng)在領事(shì)官的眼裡(lǐ)是敏感的。

如何評估自(zì)己材料和專業(yè)是否敏感呢(ne)？一(yī)是找有豐富經驗、足夠專業(yè)沉澱的專業(yè)人士評估，這是最好的辦法；二是根據自(zì)己所掌握的正在接受AP的申請人的背景，對标自(zì)己的情況，自(zì)我評估。評估後覺得自(zì)己情況很容易被AP或者要求補材料，強烈建議面談前尋求專業(yè)幫助。因為(wèi)面談後，想改變領事(shì)的觀點變得困難重重，更重要是失去面對面坦誠交流的機(jī)會(huì)。

文末分享一(yī)下(xià)我的感受，辦理這兩個(gè)類别的申請人都是國(guó)内各個(gè)領域頂級的優秀人才，有非常好的理解力和處理問題的能(néng)力。常常認為(wèi)自(zì)己可以處理面談這個(gè)簡單的流程，沒那麽複雜(zá)。

事(shì)實上(shàng)在我對接過的付費(fèi)咨詢裡(lǐ)，有被要求材料的，有被AP2-3年(nián)的，甚至有收到(dào)豁免單，我會(huì)發現在各個(gè)領域優秀人才對移民(mín)面談領事(shì)官思維理解是有誤的，解決領事(shì)官質疑的方案考慮也不夠周全。

移民(mín)行業(yè)水(shuǐ)很深，很多(duō)人會(huì)為(wèi)了達到(dào)EB1A的标準，做了過多(duō)的包裝。移民(mín)官和簽證官不傻，這種做法換來的是簽證官面談時審核申請人條件(jiàn)就(jiù)會(huì)越來越嚴格。這種情況下(xià)，更需要我們自(zì)己認真準備，重要的事(shì)情說三遍：準備越充分，離成功越近！祝願大家的面簽都順利過簽，有任何的疑問，歡迎添加右側客服微信或者緻電(diàn)聯系我們。