加拿大時間2022年(nián)3月(yuè)10日，BC省提名技(jì)術(shù)移民(mín)項目迎來了一(yī)波重大改革：

• 優先考慮護理方面的特定職業(yè)，并發出有針對性的優先職業(yè)邀請。

• 将醫(yī)療助理和牙科助理作為(wèi)合格職業(yè)添加到(dào)入門(mén)級和半低(dī)技(jì)術(shù)類别彙總。

• 有針對性的優先職業(yè)邀請取代了勞動力市(shì)場展望中的高(gāo)需求職業(yè)加分。

• 将對符合計劃标準的其他技(jì)術(shù)工(gōng)人進行定期抽簽。

• 邀請将基于BC省政府的優先政策的各種因素。

• 衛生(shēng)保健專業(yè)人員(yuán)類别（The Health Care Professional category）由 Health Authority category 取代。

• BCPNP TECH類别沒有變化。

• BCPNP國(guó)際畢業(yè)生(shēng)類别（包含EEBC）不可以走0類 職業(yè)。

• BCPNP技(jì)術(shù)工(gōng)人2年(nián)直接相(xiàng)關工(gōng)作經驗要求替換成為(wèi)了2年(nián)技(jì)術(shù)經驗。

• 雇主條件(jiàn)和要求更新。

• 技(jì)術(shù)移民(mín)類别标準調整及定義更新

我們整理了比較重要的三類變化為(wèi)大家解讀(dú)：

一(yī)、取消緊缺職業(yè)加分：在過去，從(cóng)事(shì)BC省Top 100緊缺工(gōng)作的申請人可以在打分表中拿到(dào)10分額外加分。新版本的BCPNP取消了該項加分，總分數從(cóng)200分降至了190分。

在更新的通(tōng)告中，Top 100緊缺工(gōng)作加分已經将被有針對性職業(yè)優先邀請所替代，預計未來可能(néng)會(huì)根據勞動力市(shì)場需求不定期地發出特定職業(yè)類别邀請。

二、留學生(shēng)類别無法從(cóng)事(shì)“0”類職業(yè)：新版本規定了管理類職位（NOC 0類）隻能(néng)在技(jì)術(shù)工(gōng)人類别（skilled worker）下(xià)注冊和申請，國(guó)際畢業(yè)生(shēng)類别将無法以NOC 0類職業(yè)注冊入池。換句話說，未來想要走留學生(shēng)類别，隻能(néng)從(cóng)事(shì)NOC A類和B類職位。

三、取消直接相(xiàng)關的工(gōng)作經驗要求：之前BCPNP項目的要求是申請人至少要有兩年(nián)與job offer直接相(xiàng)關的全職工(gōng)作經驗。現在，申請人隻需要擁有任意NOC 0/A/B類工(gōng)作經驗即可滿足申請要求。不過，本次申請要求的放(fàng)寬并不會(huì)對打分表中“直接相(xiàng)關工(gōng)作經驗加分”産生(shēng)影響。